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給与 - 【月給】180,000円~400,000円
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分〜18時00分 -
給与 - 【月給】186,000円~230,000円
求人区分:フルタイム
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):能力給:10,000円~50,000円
勤務時間 交替制(シフト制)
就業時間1
7時00分〜16時00分
就業時間2
10時00分〜19時00分
就業時間3
11時30分〜20時30分
就業時間に関する特記事項
(1)~(3)のシフト制 お客様の入り時間で勤務時間が前後します。 -
給与 - 【月給】187,000円~216,000円
求人区分:フルタイム
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):あり 60,587円〜69,961円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、43時間を超える時間外労働は追加で支給。
その他の手当等付記事項(d):経験、能力に応じて、賃金を決定いたします。
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時30分〜17時30分 -
給与 - 【月給】203,300円~256,800円
- 【日給】9,500円~12,000円
求人区分:フルタイム
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):賃金月額計算 (9,500円~12,000円)×21.4日
勤務時間 就業時間1
8時15分〜17時30分 -
給与 - 【月給】167,232円~234,768円
- 【時給】1,040円~1,460円
求人区分:フルタイム
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):*賃金は面接時要相談 *表記額は、あくまで目安です。 月の実労働時間により異なります。 【計算法】時給×8時間×20・1日 *通勤手当あり
勤務時間 交替制(シフト制)
就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間2
7時30分〜16時30分
就業時間に関する特記事項
*仕事の内容欄参照 -
給与 - 【月給】208,000円~290,000円
求人区分:フルタイム
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):*賃金は面接時要相談 *通勤手当あり
勤務時間 就業時間1
8時30分〜17時30分 -
給与 - 【月給】209,000円~290,000円
求人区分:フルタイム
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):通勤手当あり
勤務時間 就業時間1
8時30分〜17時30分 -
給与 - 【月給】204,000円~325,000円
求人区分:フルタイム
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):通勤手当あり
勤務時間 交替制(シフト制)
就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間2
8時15分〜17時15分 -
給与 - 【月給】181,650円~250,000円
求人区分:フルタイム
定額的に支払われる手当(b):社員手当 21,350円〜30,000円
固定残業代(c):あり 50,000円〜120,000円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず(賃金下限額)34時 間分~(賃金上限額)59時間分を支給。超過分については別途支 給。【記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際 の時間外労働の時間数の見込や実績を示すものではない】
その他の手当等付記事項(d):深夜手当 25%増し) 食事手当 あり 通勤手当 10000円 *固定残業は、年齢、経験、技術等により決定いたしま す。
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
10時00分〜20時00分
就業時間2
12時00分〜21時00分
就業時間3
14時00分〜23時00分
就業時間に関する特記事項
(2)(3)休憩時間60分 *(1)~(3)の他、店舗により就業時間の変更有り -
給与 - 【月給】190,000円~360,000円
求人区分:フルタイム
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):・扶養手当 3,000円~5,000円 ・資格手当 3,000円~5,000円
勤務時間 就業時間1
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
・現場の場所によって、出勤時間が早くなることもあります。 ・作業内容により、お昼休憩は前後する場合がございます。
定額的に支払われる手当(b):業務手当 32,000円〜50,000円
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):■資格所持の場合、年齢・経験に応じて追加支給 ■65歳まで減給ナシ ■65歳以降は1年更新(条件あり)