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給与 - 【月給】280,800円～345,600円
- 【日給】13,000円～16,000円
勤務時間 就業時間１
8時00分〜17時00分 -
給与 - 【月給】186,300円～220,000円
求人区分：フルタイム
定額的に支払われる手当（ｂ）：資格手当 2,500円〜30,000円処遇改善手当 23,000円〜23,000円
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：・扶養手当 ・住宅手当 上限 ３万円／月 ・福祉・介護職員処遇改善手当（６月・１２月） ・超過勤務手当
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
7時30分〜16時30分
就業時間３
7時00分〜16時00分 -
給与 - 【月給】170,000円～220,000円
求人区分：フルタイム
定額的に支払われる手当（ｂ）：-
固定残業代（ｃ）：あり 60,000円〜160,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支 給し３８時間～５８時間を超える場合は別途支給。
その他の手当等付記事項（ｄ）：時間外手当
勤務時間 就業時間１
8時45分〜17時45分 -
給与 - 【月給】270,000円～400,000円
求人区分：フルタイム
定額的に支払われる手当（ｂ）：-
固定残業代（ｃ）：なし
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
17時00分〜2時00分
就業時間に関する特記事項
（１）（２）シフト制 -
給与 - 【月給】250,000円～500,000円
求人区分：フルタイム
定額的に支払われる手当（ｂ）：-
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：精勤手当あり 資格手当：１級土木施工管理技士１０，０００円 １級建築施工管理技士１０，０００円 ２級土木施工管理技士 ５，０００円 ２級建築施工管理技士 ５，０００円
勤務時間 就業時間１
8時00分〜17時00分 -
給与 - 【月給】170,000円～210,000円
求人区分：フルタイム
定額的に支払われる手当（ｂ）：職能手当 30,000円〜30,000円職務手当 30,000円〜30,000円
固定残業代（ｃ）：あり 44,000円〜51,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給 し２５時間を超える時間外労働は追加で支給。
その他の手当等付記事項（ｄ）：扶養手当 １名 １０，０００円
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
所定労働時間は休憩時間を除き１日８時間とする。 毎年１２月２１日を起算日とする１年単位の変形労度時間制を採用 し、１年間を平均して１週間４０時間以内とする労使協定締結済。 -
給与 - 【月給】256,300円～349,500円
- 【日給】11,000円～15,000円
求人区分：フルタイム
定額的に支払われる手当（ｂ）：-
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：・家族手当１０，０００～３０，０００円 ・現場手当１０，０００～３０，０００円 ※日給は経験や資格により決定します。 基本給（月額平均）：日給×月平均労働日数
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分 -
給与 - 【月給】183,200円～274,800円
- 【日給】8,000円～12,000円
求人区分：フルタイム
定額的に支払われる手当（ｂ）：-
固定残業代（ｃ）：なし
勤務時間 就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
現場により早出、残業あり -
給与 - 【月給】320,600円～366,400円
- 【日給】14,000円～16,000円
求人区分：フルタイム
定額的に支払われる手当（ｂ）：-
固定残業代（ｃ）：なし
勤務時間 就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
現場により早出、残業あり -
給与 - 【月給】149,000円～209,000円
求人区分：フルタイム
定額的に支払われる手当（ｂ）：職務手当 8,000円〜8,000円処遇手当 3,440円〜3,440円慰労手当 5,120円〜5,120円
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：＊皆勤手当：５，０００円 ＊資格手当：５，０００円（調理師免許保持者）
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
6時00分〜15時00分
就業時間２
10時00分〜19時00分
定額的に支払われる手当（ｂ）：-
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：※賃金は年齢・経験等を考慮して決定します。 ※賃金月額換算：日給×月平均労働日数