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給与 - 【月給】201,000円～201,000円
勤務時間 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 就業時間１8時00分〜17時00分 就業時間２8時30分〜17時30分 就業時間３16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項（１）～（３）は就業時間例となります。 夜勤の場合、休憩１２０分です。 基本的に時間外労働はありませんが、 利用者様の都合で発生する可能性があります。 -
給与 - 【月給】161,000円～161,000円
求人区分：フルタイム
定額的に支払われる手当（ｂ）：勤勉手当 75,000円〜75,000円
固定残業代（ｃ）：あり 30,000円〜30,000円 固定残業代に関する特記事項時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代と して支給し、１５時間を超える時間外労働は追加で支給。
その他の手当等付記事項（ｄ）：夜勤手当：０～３０，０００円 （夜勤０回～６回、５，０００円／回） ※半年間は固定残業代を含む給料となります。 半年後は固定残業代がなくなり、通常残業代として 支払います。
勤務時間 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 就業時間１8時00分〜17時00分 就業時間２8時30分〜17時30分 就業時間３16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項（１）～（３）は就業時間例となります。 夜勤の場合、休憩１２０分です。 基本的に時間外労働はありませんが、 利用者様の都合で発生する可能性があります。 -
給与 - 【月給】161,000円～161,000円
求人区分：フルタイム
定額的に支払われる手当（ｂ）：勤勉手当 40,000円〜40,000円グレード手当 60,000円〜60,000円
固定残業代（ｃ）：あり 70,000円〜70,000円 固定残業代に関する特記事項固定残業手当は、時間外の有無に関わらず３０時間分を支給。 ３０時間を超える場合は別途支給。 記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。 実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。
その他の手当等付記事項（ｄ）：夜勤手当：０～１０，０００円 （夜勤０回～２回、５，０００円／回）
勤務時間 フレックスタイム制 就業時間１8時00分〜17時00分 就業時間２9時00分〜18時00分 就業時間３10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項（１）～（３）は就業時間例となります。 コアタイムなし フレキシブルタイム８時～２２時 基本的に時間外労働はありませんが、 利用者様の都合で発生する可能性があります。 -
給与 - 【月給】161,000円～161,000円
求人区分：フルタイム
定額的に支払われる手当（ｂ）：勤勉手当 110,000円〜110,000円グレード手当 150,000円〜150,000円
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：夜勤手当：０～１０，０００円 （夜勤０回～２回、５，０００円／回）
勤務時間 フレックスタイム制 就業時間１8時00分〜17時00分 就業時間２9時00分〜18時00分 就業時間３10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項（１）～（３）は就業時間例となります。 コアタイムなし フレキシブルタイム：８時～２２時 基本的に時間外労働はありませんが、 利用者様の都合で発生する可能性があります。 -
給与 - 【月給】161,000円～161,000円
求人区分：フルタイム
定額的に支払われる手当（ｂ）：勤勉手当 60,000円〜60,000円グレード手当 45,000円〜45,000円
固定残業代（ｃ）：あり 75,000円〜75,000円 固定残業代に関する特記事項固定残業手当は、時間外の有無に関わらず３０時間分を支給。 ３０時間を超える場合は別途支給。 記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。 実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。
その他の手当等付記事項（ｄ）：夜勤手当：０～１０，０００円 （夜勤０回～２回、５，０００円／回）
勤務時間 交替制（シフト制） 就業時間１9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項（１）は就業時間例となります。（４～６時間相談可） シフトや業務により勤務時間が前後する場合があります。 基本的に時間外労働はありませんが、 利用者様の都合で発生する可能性があります。 -
給与 - 【月給】161,000円～161,000円
求人区分：フルタイム
定額的に支払われる手当（ｂ）：勤勉手当 45,000円〜45,000円グレード手当 45,000円〜45,000円
固定残業代（ｃ）：あり 70,000円〜70,000円 固定残業代に関する特記事項固定残業手当は、時間外の有無に関わらず３０時間分を支給。 ３０時間を超える場合は別途支給。 記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。 実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。
その他の手当等付記事項（ｄ）：夜勤手当：０～１０，０００円 （夜勤０回～２回、５，０００円／回）
勤務時間 交替制（シフト制） 就業時間１9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項（１）は就業時間例となります。（４～６時間相談可） シフトや業務により勤務時間が前後する場合があります。 基本的に時間外労働はありませんが、 利用者様の都合で発生する可能性があります。 -
給与 - 【月給】201,000円～201,000円
求人区分：フルタイム
定額的に支払われる手当（ｂ）：勤勉手当 13,000円〜13,000円
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：夜勤手当：５０，０００円 （夜勤１０回、５，０００円／回）
勤務時間 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 就業時間１16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項（１）は就業時間例となります。（休憩１２０分） シフトや業務により勤務時間が前後する場合があります。 基本的に時間外労働はありませんが、 利用者様の都合で発生する可能性があります。 -
給与 - 【月給】201,000円～201,000円
求人区分：フルタイム
定額的に支払われる手当（ｂ）：勤勉手当 13,000円〜13,000円
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：夜勤手当：５０，０００円 （夜勤１０回、５，０００円／回）
勤務時間 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 就業時間１16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項（１）は就業時間例となります。（休憩１２０分） シフトや業務により勤務時間が前後する場合があります。 基本的に時間外労働はありませんが、 利用者様の都合で発生する可能性があります。 -
給与 - 【月給】201,000円～201,000円
求人区分：フルタイム
定額的に支払われる手当（ｂ）：勤勉手当 13,000円〜13,000円
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：夜勤手当：２０，０００～３０，０００円 （夜勤４回～６回、５，０００円／回） 資格手当：０～３０，０００円
勤務時間 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 就業時間１8時00分〜17時00分 就業時間２8時30分〜17時30分 就業時間３16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項（１）～（３）は就業時間例となります。 夜勤の場合、休憩１２０分です。 基本的に時間外労働はありませんが、 利用者様の都合で発生する可能性があります。 -
給与 - 【月給】161,000円～161,000円
求人区分：フルタイム
定額的に支払われる手当（ｂ）：勤勉手当 75,000円〜75,000円
固定残業代（ｃ）：あり 30,000円〜30,000円 固定残業代に関する特記事項時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代と して支給し、１５時間を超える時間外労働は追加で支給。
その他の手当等付記事項（ｄ）：夜勤手当：０～３０，０００円 （夜勤０回～６回、５，０００円／回） ※半年間は固定残業代を含む給料となります。 半年後は固定残業代がなくなり、通常残業代として 支払います。
勤務時間 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 就業時間１8時00分〜17時00分 就業時間２8時30分〜17時30分 就業時間３16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項（１）～（３）は就業時間例となります。 夜勤の場合、休憩１２０分です。 基本的に時間外労働はありませんが、 利用者様の都合で発生する可能性があります。
定額的に支払われる手当（ｂ）：勤勉手当 13,000円〜13,000円
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：夜勤手当：２０，０００～３０，０００円 （夜勤４回～６回、５，０００円／回） 資格手当：０～３０，０００円