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給与 - 【月給】186,160円~205,401円
勤務時間 交替制(シフト制)
就業時間1
7時00分〜16時00分
就業時間2
11時00分〜20時00分
就業時間3
13時00分〜22時00分
又は
7時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
・就業時間は交替制で、曜日により異なります。 ・基本は(1)~(3)です。 ・「又は」は状況によります。 ※詳しくは面接時にご説明いたします。 -
給与 - 【月給】180,000円~450,000円
求人区分:フルタイム
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):時間外手当、役職手当、危険手当、パトロール手当、除 雪手当、移動手当、出張手当
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時00分〜17時00分
就業時間2
7時30分〜16時30分
就業時間に関する特記事項
*就業時間(2)は概ね12~2月(多少前後することも有り) -
給与 - 【月給】180,000円~254,000円
求人区分:フルタイム
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):時間外手当、役職手当、危険手当、パトロール手当、除 雪手当、移動手当、出張手当
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時00分〜17時00分
就業時間2
7時30分〜16時30分
就業時間に関する特記事項
*就業時間(2)は概ね12月~2月(多少前後することも有り) -
給与 - 【月給】190,000円~214,800円
求人区分:フルタイム
定額的に支払われる手当(b):調整手当 3,000円〜3,000円処遇改善手当 10,000円〜10,000円
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):早番遅番手当 300円/1回 日曜祭日手当 800円/1回 業務手当(調理師免許をお持ちの方)2,000円/月 その他、住宅手当(上限34,000円)など 法人規定による
勤務時間 交替制(シフト制)
就業時間1
6時00分〜15時00分
就業時間2
9時00分〜18時00分
就業時間3
10時00分〜19時00分 -
給与 - 【月給】185,000円~250,000円
求人区分:フルタイム
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):確定拠出年金制度(401k) 家族手当(扶養者のみ:高校生まで) 特別手当(年2回)
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時00分〜17時00分 -
給与 - 【月給】190,000円~250,000円
求人区分:フルタイム
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):確定搬出年金制度(401k) 家族手当(扶養者のみ:高校生まで) 特別手当(年2回)
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時00分〜17時00分 -
給与 - 【月給】210,000円~270,000円
求人区分:フルタイム
定額的に支払われる手当(b):栄養士・管栄手当 10,000円〜30,000円
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):食事補助(昼食代として140円/日) 時間外勤務手当 休日出勤手当 年末年始手当 等
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
5時30分〜14時30分
就業時間2
8時30分〜17時30分
就業時間3
10時30分〜19時30分
就業時間に関する特記事項
シフト制 -
給与 - 【月給】227,000円~327,000円
求人区分:フルタイム
定額的に支払われる手当(b):調理師手当 3,000円〜3,000円
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):食事補助(昼食代として140円/日) 時間外勤務手当 休日出勤手当 年末年始手当 等
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
5時30分〜14時30分
就業時間2
8時30分〜17時30分
就業時間3
10時30分〜19時30分
就業時間に関する特記事項
シフト制 -
給与 - 【月給】216,000円~264,000円
求人区分:フルタイム
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):なし
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
休日は企業カレンダーによる
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):あり 26,850円〜44,599円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代(所定外給与)は、時間外労働の有無にかかわらず20 時間分の時間外労働を固定残業代等として支給し、20時間を超え る分は法定通り追加で支給