おすすめ 【暁工業株式会社】正社員/創業50年以上安定企業/月30万円/機械保守サービス

2024.12.26更新
【暁工業株式会社】正社員/創業50年以上安定企業/月30万円/機械保守サービス
おすすめポイント

長期連休あり

 

さらに!

寮費一部補助あり

◎バイク通勤OK!

◎食事補助あり

◎制服貸出

 

《お仕事内容》

工作機械のメンテナンス作業をしていただきます。

一日2~3件のお客様先の工場に訪問しメンテンナンスを行います。
二名一組のチームになり、サービス車で現場移動して作業をします。
月に2~3回出張があります。(信越エリア限定群馬・長野・新潟)
出張手当別途支給します!

・出張手当1日3500円

・宿泊費1日8000円

・食事補助1日700円

 

チームでお仕事をしていただきますので

わからないことがあれば

優しい先輩方がすぐにフォローしてくれますので

ご安心ください♪

 

機械いじりが好きな方

未経験者の方

どちらの方も大活躍できます!!


もっと詳しい仕事内容はこちらをご覧ください

 
太田市、桐生市、館林市、伊勢崎市、佐野市、足利市、熊谷市、行田市、深谷市にお住まいの方々が活躍されています!

 

こんな方にオススメです!

☆お金を稼ぎたい方!

☆長期で安定して働きたい方!

☆機械メンテナンスをやってみたい方!

☆もちろん機械いじりが好きな方も大歓迎です!!

☆夜遅くまで働きたくない方!

LINEでの問い合わせも受付中

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職場風景
こだわりポイント
  • 長期
  • 短期
  • 平日のみ勤務
  • 週4日以上
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • フルタイムの仕事
  • 朝からの仕事
  • 夕方からの仕事
  • 日勤のみ
  • 扶養内勤務OK
  • 高収入・高時給
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 寮・社宅あり
  • 残業なし
  • 正社員登用あり
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 産休・育休制度実績あり
  • 託児所あり
  • 未経験・初心者OK
  • 無資格OK
  • ブランクOK
  • 学歴・年齢不問
  • 大学生・短大生歓迎
  • 主婦・主夫歓迎
  • 子育て両立応援
  • シニア歓迎
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 駅チカ・駅ナカ
  • 車・バイク通勤OK
  • 制服貸与あり
  • 服装・髪型自由
  • 女性が多い職場
  • 入社祝金制度
  • 給与前借制度
  • 資格取得制度
募集要項
雇用形態 正社員
給与
  • 【月給】300000円(残業代・手当等全て含む)
待遇 ・社保完備、有給休暇(法定どおり)
・昇給 賞与あり
・諸手当あり
・交通費支給

1~2年目
300万円後半
(+出張手当別途年間10万程度)
(宿泊費用は別途支給です)
4~5年目
400万円前半
(+出張手当別途年間10万程度)
(宿泊費用は別途支給です)
9年目以降
400万円後半~
(+出張手当別途年間10万程度)
(宿泊費用は別途支給です)
★リーダー職になりますとさらに給与がアップいたします。
 詳細については面接時にご質問ください。
職種 【暁工業株式会社】正社員/創業50年以上安定企業/月30万円/機械保守サービス
仕事内容 工作機械のメンテナンス作業をしていただきます。
二名一組のチームになり、サービス車で現場移動して作業をします。
月に2~3回出張があります。(出張手当別途支給)

・出張手当1日2500円
・宿泊費1日7500円
・食事補助1日500円

〈1日の勤務例〉
8:00 出社
8:30 移動開始
9:30 客先到着、メンテナンス開始
12:00 移動、昼食
13:30 客先到着、メンテナンス開始
16:00 メンテナンス終了
16:50 帰社 終業

チームでお仕事をしていただきますのでわからないことがあれば優しい先輩方がすぐにフォローしてくれますのでご安心ください♪

ハローワークでの求人をお探しの方も歓迎します。
求める人材 ・長期で働きたい方

※他業界からの応募大歓迎!
家電量販店~運送業まで様々な業界から採用に至っております。
勤務時間 変形(1年単位)
8:00~16:50
時間外あり 月平均27時間 休憩時間50分
休日・休暇 日・他(会社カレンダーによる)
6ヶ月経過後の年次有給休暇数10日
所在地アクセス
勤務先・施設名 暁工業株式会社
所在地 〒373-0021群馬県太田市東今泉町98
応募方法
応募方法 『この求人に応募する』
ボタンよりご応募ください。
エントリーは30秒程度の簡単な入力です!
直接のお電話もお待ちしております!

また、ご相談があれば
どうぞお気軽にお問い合わせください。

『お問い合わせ先』0276-60-5513
応募受付後の
連絡
担当よりお電話差し上げます。ご希望やご要望をお伺いした上で、面談日のご案内をいたします。
選考プロセス 【ステップ1】
画面下の「WEBから応募」ボタンをクリック!
もしくはお電話0276-60-5513にてお問合せください。
担当者より折り返しお電話させていただきます。 
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【ステップ3】面接
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【ステップ4】内定
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【ステップ6】契約・入社
求人ID:
0067-kyo
簡単20秒登録!
3step
お仕事へのご応募、またはご相談は、以下のエントリーシートからどうぞ。
内容確認後、弊社担当よりご連絡差し上げます。
  1. フォームに入力
  2. 内容を確認し送信!
  3. 担当から連絡します!完了
求人名
【暁工業株式会社】正社員/創業50年以上安定企業/月30万円/機械保守サービス
職種
【暁工業株式会社】正社員/創業50年以上安定企業/月30万円/機械保守サービス
お名前
お名前(カタカナ)
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個人情報保護方針

北関東求人サーチとは暁工業株式会社が提供するインターネット上の求人情報サイトです。当社では事業運営上、多くのお客様や利用企業の個人情報を取扱うこととなるため、個人情報管理体制を確立し、企業として責任ある対応を実現するものとします。

  1. 個人情報は特定された利用目的の達成に必要な範囲で利用し、目的外利用を行わないものとし、そのための措置を講じます。
  2. 個人情報は、適法かつ適正な方法で取得します。
  3. 個人情報は、本人の同意なく第三者に提供しません。
  4. 個人情報の管理にあたっては、漏洩・滅失・毀損の防止及び是正、その他の安全管理のために必要かつ適切な措置を講じるよう努めます。
  5. 個人情報保護に関する法令、国の定める指針、業界規範・慣習、公序良俗を遵守します。

個人情報の取扱いについて

暁工業株式会社(以下「当社」といいます)は、当プライバシーポリシーを掲示し、当プライバシーポリシーに準拠して提供されるサービス(以下「本サービス」といいます)の利用企業・団体等(以下「利用企業等」といいます)および本サービスをご利用になる方(以下「ユーザー」といいます)のプライバシーを尊重し、ユーザーの個人情報の管理に細心の注意を払い、これを取扱うものとします。

個人情報の利用目的

個人情報の利用目的は以下の通りです。利用目的を超えて利用することはありません。
  1. 当サイトにおけるユーザーへのサービスの提供
  2. 本サービスの利用に伴う連絡・各種お知らせ等の配信・送付
  3. ユーザーの承諾・申込みに基づく、本サービス利用企業等への個人情報の提供
  4. 属性情報・端末情報・位置情報・行動履歴等に基づく広告・コンテンツ等の配信・表示、本サービスの提供E. 本サービスの改善・新規サービスの開発・マーケティング活動
  5. 本サービスに関するご意見、お問い合わせの確認・回答

個人情報の第三者への提供

当社は、原則として、ユーザー本人の同意を得ずに個人情報を第三者に提供しません。提供先・提供情報内容を特定したうえで、ユーザーの同意を得た場合に限り提供します。

  1. 提供する個人情報の項目ユーザーから取得した情報(サービス利用履歴ほか、閲覧・検索・ブックマーク等あらゆる行動履歴に該当する情報を含む)のうち、利用目的の達成に必要な範囲の情報項目とします。

  2. 提供の手段又は方法書面もしくは電磁的な方法による送付または送信。ただし、以下の場合は、関係法令に反しない範囲で、ユーザーの同意なく個人情報を提供することがあります。
  1. 人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得るのが困難であるとき
  2. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ユーザー本人の承諾を得ることが困難である場合
  3. 国の機関若しくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合で、ユーザー本人の同意を得ることによりその事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
  4. 裁判所、検察庁、警察またはこれらに準じた権限を有する機関から、個人情報についての開示を求められた場合
  5. ユーザー本人から明示的に第三者への開示または提供を求められた場合F. 法令により開示または提供が許容されている場合

統計処理されたデータの利用

当社は、提供を受けた個人情報をもとに、個人を特定できないよう加工した統計データを作成することがあります。個人を特定できない統計データについては、当社は何ら制限なく利用することができるものとします。

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当社における個人データの取り扱いに関するご質問やご苦情に関しては下記の窓口にご連絡ください。
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