NEW 【介護施設管理者】経験年齢不問|MYYケアリング取手 job tagについて

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2025.12.23更新

【介護施設管理者】経験年齢不問|MYYケアリング取手 job tagについて

募集要項
雇用形態 正社員以外
正社員以外の名称
契約社員(1年) ※正社員登用予定
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
実績多数あり
募集人数
1人 募集理由 欠員補充
給与
  • 【月給】250,000円~250,000円
求人区分:フルタイム
定額的に支払われる手当(b):職種手当 20,000円〜20,000円
固定残業代(c):あり 30,000円〜30,000円
固定残業代に関する特記事項
※固定残業代は固定残業時間数:15時間分を含む ※固定残業時間を超過した場合は、別途残業代を全額支給
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年1回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 【介護施設管理者】経験年齢不問|MYYケアリング取手
job tagについて
仕事内容 ★無資格、事務未経験OK★施設運営全体を担う管理者募集 ■施設運営全般の管理・統括 ■入居者およびご家族対応 ■施設スタッフ(厨房・清掃など)の勤怠・シフト管理 ■本社(管理部・人事・総務)との連携・報告 ■各種帳票・書類管理(請求・行政対応補助 等) ■施設内ルール・運営フローの遵守および改善 ■緊急時・トラブル発生時の一次対応 ※介護業務の常時従事はありません ※管理者として現場理解を目的とした補助業務あり 【変更範囲:会社の定める業務】
勤務時間 交替制(シフト制)
就業時間1
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
9:00~18:00での就業(休憩時間60分) ※施設運営状況により勤務時間帯は変動あり ※管理者として緊急時対応あり(代休・調整あり)
時間外
あり 月平均時間外労働時間 15時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 特別な事情の場合、労使の協議を経て6回を限度として 1ヶ月60時間まで、1年720時間まで延長することができる。
待遇
通勤手当
実費支給(上限なし)
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
転勤
転勤の可能性の有無 あり
定年制
なし
再雇用
なし
利用可能な託児所
なし
マイカー通勤
マイカー通勤 可
求人条件にかかる特記事項
【選考フロー】書類選考→適性検査→面接(1、2回)→内定 *マイカー通勤については社内規定あり(駐車料金無料) *応募にはハローワークの紹介状が必要です。 (求職者マイページからのオンライン自主応募を除く) === 【背景】 当社では現在、AIの導入・業務のDX化を推進しております。 一緒に業務改善・仕組みづくり取り組んで頂ける方を募集します。 === 【求める人物像】 ■業務を整理し、効率的に改善できる方 ■AI・DXを活用し、効率化・品質向上を考えられる方 ■現場と本社の橋渡し役として主体的に動ける方 ■責任感を持ち、安定した施設運営を支えられる方
休日・休暇 休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
育児休業
あり
所在地アクセス
勤務地 茨城県取手市195-1-1 MYYケアリング取手
27010-64575251

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