ナイトフロント(コンフォートホテル前橋)

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2023.02.09更新

ナイトフロント(コンフォートホテル前橋)

募集要項
雇用形態 正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
3名
募集人数
1人 募集理由 欠員補充
給与
  • 【月給】155,900円~180,600円
求人区分:フルタイム
定額的に支払われる手当(b):固定深夜勤務手当 8,000円〜10,000円
固定残業代(c):あり 51,100円〜59,400円
固定残業代に関する特記事項
固定時間外手当は45時間を超える勤務については、時間外手当と して別途支払います
その他の手当等付記事項(d):固定深夜勤務手当は35時間を超える勤務については、 深夜勤務手当として別途支払います
賞与
賞与制度の有無 なし
職種 ナイトフロント(コンフォートホテル前橋)
仕事内容 夜間のフロント業務全般  チェックイン、チェックアウト対応  予約受付、管理  電話応対、精算業務、施設巡回、翌日の営業準備など   ※駅近く通勤に便利です ※日中勤務と比べてお客様の出入りが少ないのでマイペースにすす  められます ※接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、  日本語能力試験”N1”以上取得者に限定させて頂いております
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
19時00分〜9時00分
就業時間2
22時00分〜8時00分
就業時間に関する特記事項
シフトによる交替勤務 (1)の場合 休憩4時間30分 (2)の場合 休憩60分
時間外
あり 月平均時間外労働時間 20時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 1年で720時間以内、1ヶ月75時間以内を6回まで、1日6時 間以内
待遇
通勤手当
実費支給(上限あり)
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
転勤
転勤の可能性の有無 なし
定年制
なし
再雇用
なし
利用可能な託児所
なし
マイカー通勤
マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
株式会社グリーンズは、全国に100ホテル以上展開するスタンダ ード市場上場企業なので、労務環境は整っています。 【福利厚生】 ・年2回7日間連続休暇取得制度 ・産前産後休暇、介護休業、慶弔休暇 ・育児休業(昨年実績 女性20名、男性1名) ・研修制度(入社時研修、フォローアップ研修など) ・資格取得支援制度 ・制服一部貸与 ・転勤なし!自宅からの通勤のみ ※基本的にマイカー通勤は不可ですが、店舗によっては可能な  ところもあり(申込時に確認ください) ※応募の際、電話での問い合わせは不要です ※履歴書にメールアドレスをご記入ください
休日・休暇 休日
その他
週休二日制
その他
その他
・3勤2休または2勤1休  ・年2回7日間連休制度あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
育児休業
あり
所在地アクセス
勤務地 群馬県前橋市表町2丁目18-14 「コンフォートホテル前橋」
24010-02222031

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