NEW 【草加市】計量器の設置・メンテ(管理職候補)/年休120

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2026.10.25更新

【草加市】計量器の設置・メンテ(管理職候補)/年休120

募集要項
雇用形態 正社員
募集人数
1人 募集理由増員
給与
  • 【月給】280,000円~320,000円
求人区分:フルタイム
定額的に支払われる手当(b):地域手当 54,000円〜54,000円
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):家族手当    5,000円~
賞与
賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額計 3.09ヶ月分(前年度実績)
職種 【草加市】計量器の設置・メンテ(管理職候補)/年休120
仕事内容 産業用計量器(トラックスケール等)の点検・修理・保守業務を行 いながら、関東エリアのメンテナンス体制を強化する。 【主な業務】 ・お客様先での計量器の点検、修理、トラブル対応 ・メンバーへの技術指導、育成、作業品質の向上 ・現場で発生する課題の把握と改善活動の推進 ・作業手順の標準化や業務効率化の推進 ・他拠点や協力会社との連携によるサービス体制の強化 入社後は製品知識や計量技術を習得し、現場経験を積んでいただき ます。その後は、これまでの経験を活かし、メンバー育成や組織運 営にも携わっていただきます。 *変更範囲:会社の定める業務
勤務時間 就業時間19時00分〜18時00分
時間外
あり 月平均時間外労働時間8時間 36協定における特別条項あり 特別な事情・期間等納期の順守及び決算対応の際は、年6回を限度として1ケ月80時 間まで1年720時間まで時間外労働できる。
待遇
通勤手当
実費支給(上限なし)
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
定年制
  あり
再雇用
  あり
利用可能な託児所
  なし
マイカー通勤
マイカー通勤 可
求人条件にかかる特記事項
<福利厚生やその他の制度> ・スキルアップ支援制度(自己研鑽のための費用補助) ・1時間単位の有給休暇取得制度 ・人間ドック、インフルエンザ予防接種 費用補助 ・産休、育休(男女)、時短勤務制度取得実績あり ・入社時引越手当、出張手当、家族手当、通勤手当(上限なし)、 役職手当、業務手当 ・カウンセラーへの相談窓口 ・慶弔見舞金、慶弔休暇 ・作業服支給 ・マイカー通勤の場合、駐車場は付近の月極駐車場となる場合あり 応募前にZoomを使った説明会・面談も可能です! お気軽にお問い合わせください。 *オンライン自主応募可 *業務上車を使用する機会:有
休日・休暇 休日日曜日,祝日,その他 週休二日制毎週 その他お客様の都合により土日祝出勤になる場合あり (振替休日を取得) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
育児休業
あり
所在地アクセス
勤務地 埼玉県草加市青柳3-35-2 田中衡機工業所 関東サポートセンター
15040-07878561

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