飲食店の店長候補/いっちょう・萬屋

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2023.01.17更新

飲食店の店長候補/いっちょう・萬屋

募集要項
雇用形態 正社員
募集人数
5人 募集理由 欠員補充
給与
  • 【月給】180,400円~246,000円
求人区分:フルタイム
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):あり 39,600円〜54,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給
その他の手当等付記事項(d):※22時以降の勤務には深夜割増賃金を別途支給します 。
賞与
賞与制度の有無 なし
職種 飲食店の店長候補/いっちょう・萬屋
仕事内容 ●店舗スタッフ(店長候補)としての業務全般  ・ホール、キッチンのオペレーション業務  ・従業員のシフト管理、食材や備品発注などの店舗管理業務 ◆最初はホールやキッチン業務を覚えていただき、最終的に全体的 な管理業務を行えるようになっていただきます。 ◆当社では同業他社に先駆けてテーブルオーダーシステムを導入し ており、各パートに自動でオーダー票が出てくる仕組みになってい るため、スムーズな接客が可能です。キッチンはミニモニターでそ の都度レシピを確認できますので、調理未経験の方でも安心です。 ◆店長昇格後は売上・コスト管理、スタッフマネジメントなどの店 舗全体の運営に携わります。
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
又は
10時00分〜0時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
※10:00~24:00の間でのシフト制
時間外
あり 月平均時間外労働時間 30時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 繁忙期の対応のときは、1日15時間まで、6回までを限度として 1ヶ月80時間まで、1年720時間までを上限とする。
待遇
通勤手当
実費支給(上限あり)
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
転勤
転勤の可能性の有無 あり
定年制
あり
再雇用
あり
利用可能な託児所
なし
マイカー通勤
マイカー通勤 可
求人条件にかかる特記事項
■昇格・人事評価 ■退職給付制度 ■各種社会保険完備 ■交通費支給(月3万まで) ■社員割引(クリエイト・レストランツグループの飲食店が最高2 0%引きで利用可能) ■食事補助(規定あり) ■残業手当(超過分) ■社員持株会制度(奨励金支給) ※応募の方は、履歴書(写真貼付)、職務経歴書を郵送またはEメ ール(書類添付)にてお送りください。 書類到着後追ってご連絡いたします。質問等なければ、事前連絡せ ず応募いただいて結構です。
休日・休暇 休日
その他
週休二日制
なし
その他
※休日は月8~9日の公休を交替で取得
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
育児休業
あり
所在地アクセス
10050-00576431

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