NEW ホテルフロントスタッフ(正社員) job tagについて

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2025.11.10更新

ホテルフロントスタッフ(正社員) job tagについて

募集要項
雇用形態 正社員
募集人数
1人 募集理由 欠員補充
給与
  • 【月給】208,500円~350,000円
求人区分:フルタイム
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):あり 10,000円〜10,000円
固定残業代に関する特記事項
・時間外労働の有無に関わらず3時間51分~6時間28分の残業 代として毎月支給(基本給350000円~208500円の基本 給から計算される残業代10000円に対応する時間分) ・上記時間を超えることがあれば、別途残業代を支給
その他の手当等付記事項(d):・家族手当(扶養家族) ・各種資格手当
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分(前年度実績)
職種 ホテルフロントスタッフ(正社員)
job tagについて
仕事内容 「売上管理」「スタッフ管理」「建物管理」など、お客様へ快適な ご滞在を提供するためにホテル運営全般の管理にホテル支配人と共 に取り組んで頂きます。 ホテルの流れを理解していただくため、客室清掃やレストランでの 接客など基本的な業務からスタートします。2か月後を目安にフロ ントデビューしていただきます。最初は事務業務などのサポートを 行いながら、ホテル全体の流れを理解していきます。 変更範囲:変更なし
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時00分〜17時00分
就業時間2
13時30分〜22時30分
就業時間3
22時00分〜8時30分
就業時間に関する特記事項
(1)~(3)のシフト制による (3)は夜勤:休憩時間は2時間30分
時間外
あり 月平均時間外労働時間 20時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 観光シーズン及び急な人員不足における業務繁忙期1日8時間まで 6回を限度に1か月の70時間まで1年間672時間まで
待遇
通勤手当
実費支給(上限なし)
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
転勤
転勤の可能性の有無 あり
定年制
あり
再雇用
あり
利用可能な託児所
なし
マイカー通勤
マイカー通勤 可
求人条件にかかる特記事項
*賞与年2回 *昇給年1回(賃金規則有) *交通費全額支給 *各種社会保険完備 *各種手当有り  (家族手当・社宅手当・地域手当など) *資格援助制度※受験料負担有  (英検・TOEIC・秘書技能検定など) *退職金制度 *社員割引(電子クーポン)有り *スタッフ紹介手当支給(QUOカード2万円分) *ベネフィットステーション利用可能  (旅行・レジャー割引、eラーニングなど)
休日・休暇 休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 公休は月9日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
育児休業
あり
所在地アクセス
勤務地 茨城県古河市東1-12-7
08050-05392451

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