ケアマネジャー(介護支援専門員)

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2026.11.01更新

ケアマネジャー(介護支援専門員)

募集要項
雇用形態 正社員
募集人数
1人 募集理由増員
給与
  • 【月給】190,000円~270,000円
求人区分:フルタイム
定額的に支払われる手当(b):処遇改善手当 12,000円〜12,000円特別処遇改善手当 8,000円〜8,000円資格手当 10,000円〜10,000円端末使用手当 1,000円〜1,000円
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):■扶養手当 配偶者10,000円 子5,000円
賞与
賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額計 2.90ヶ月分(前年度実績)
職種 ケアマネジャー(介護支援専門員)
仕事内容 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務全般を担当していた だきます。 〇ご利用者やご家族からの相談対応 〇ケアプランの作成、生活支援に関する助言 〇ご利用者宅への訪問、関係機関との連絡・調整 など ★未経験の方も安心!ベテラン職員がマンツーマンで丁寧にサポー ト。安心して業務を覚えられる体制です。 ★現在6名体制。明るく相談しやすい雰囲気で、困ったことはすぐ に声を掛け合い、お互いにフォローし合えるチームです。 ★日勤のみ。家庭やプライベートと両立しやすい環境です。 ※変更範囲:変更なし
勤務時間 変形労働時間制 変形労働時間制の単位1ヶ月単位 就業時間18時30分〜17時30分 就業時間29時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項シフト制
時間外
あり 月平均時間外労働時間1時間 36協定における特別条項なし
待遇
通勤手当
実費支給(上限あり)
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
定年制
  あり
再雇用
  あり
利用可能な託児所
  なし
マイカー通勤
マイカー通勤 可
求人条件にかかる特記事項
◎キャリアパス制度:スキルアップが昇給や賞与に還元されます ◎役職手当 例)リーダー10,000円/月 主任15,000 円/月 ◎扶養手当 例)配偶者10,000円/月 子5,000円/月 ★休日・休暇 ・休日:希望の休みを申請できるので予定の管理がしやすい環境。 ・リフレッシュ手当 ※当社規定による 有給休暇を使用し3連休を取得すると3万円支給(年度毎に1回) ★スキルアップ・研修支援 ・資格取得支援:資格取得費用を分割支給、または貸与します。 ・外部研修参加促進:研修を自由に選んで受講(費用施設負担) ★働く人を応援する独自制度 ・施設厨房で作る食事を職員価格(320円)で食べられます。 ・法人内事業所のカフェで提供するコーヒー無料、ランチ半額。 ・子育て支援:夏休み・冬休みに法人職員の子どもを学童のよう  な形でお預かりするたまきっずクラブがあります。 ・ベネフィットワン利用可(Netflix見放題+グルメ  ショッピング、旅行等の割引サービス費用を法人が一部補助)
休日・休暇 休日その他 週休二日制その他 その他シフト制。基本的に月9日間休み(2月は8日間) ※12月31日~1月3日まで休み 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
育児休業
あり
所在地アクセス
勤務地 茨城県結城郡八千代町菅谷1021-1
08031-01744261

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